gesellschaft kaufen berlin 90 Millionen bei Eurojackpot: Nur knapp 2.000 Jahre lang arbeiten

21.08.2019 – 10:43

Eurojackpot

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Münster (ots) Jeder kennt diesen Moment. Einmal im Monat, wenn man auf die Gehaltsabrechnung schaut und Brutto und Netto vergleicht. Dem einen oder anderen ist dann zum Weinen zumute. Diese Woche könnten aber auch Glückstränen fließen, denn bei der Lotterie Eurojackpot gibt es am kommenden Freitag (23. August) den maximal möglichen Jackpot im obersten Rang zu gewinnen. Für die derzeitige Jackpotsumme von 90 Millionen Euro müsste ein Durchschnittsverdiener in Deutschland unendlich lange arbeiten oder sich ein tatkräftiges Team zusammenstellen. Wir haben mal gerechnet: Ein Vollzeitbeschäftigter in Deutschland verdient in insgesamt 38,2 Arbeitsjahren durchschnittlich rund 46.560 Euro brutto im Jahr.* Eine Einzelperson müsste somit unmögliche 1.933 Jahre im Berufsleben stehen, um 90-facher Millionär zu werden

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. Im Team ist vieles leichter zu erreichen: Wenn rund 51 arbeitende Personen ihren durchschnittlichen Lebensverdienst zusammenwerfen, kommen sie auch auf 90 Millionen Euro – die dann aber natürlich auch entsprechend zu teilen sind. Jedem stünden dann aber nur 1,76 Millionen Euro zu. Viel schöner wäre es also, am kommenden Freitag den Eurojackpot zu knacken und möglicherweise 90 Millionen Euro zu gewinnen. Teilen kann man dann ja trotzdem und das nicht nur mit Arbeitskollegen… Wer sein Glück diese Woche noch probieren will: Mitspielen und vom großen Millionengewinn träumen geht in allen Lotto-Annahmestellen und unter www.eurojackpot.de. *Quelle Statista bzw. Statistisches Bundesamt
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koko gmbh produkte kaufen Internationaler Tag zum Gedenken an die Opfer von Gewalttaten aus Gründen der Religion oder des Glaubens

21.08.2019 – 12:00

Deutsche Bischofskonferenz

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Bonn (ots) Erzbischof Schick und Bischof Ackermann: Religionsfreiheit festigen und fördern Erstmals am diesjährigen 22. August begeht die Weltgemeinschaft den von den Vereinten Nationen ausgerufenen „Internationalen Tag zum Gedenken an die Opfer von Gewalttaten aus Gründen der Religion oder des Glaubens“. Mit dem Gedenktag soll die Aufmerksamkeit auf die wachsende Zahl der Menschen gerichtet werden, die unter religiöser Verfolgung leiden. Die Deutsche Bischofskonferenz begrüßt die Ausrufung des neuen internationalen Gedenktages. Nach den Worten des Vorsitzenden der Kommission Weltkirche, Erzbischof Dr. Ludwig Schick (Bamberg), ist der Tag „ein wichtiges Zeichen gegen Hass, Gewalt und Terror, denen gläubige Menschen vonseiten Nichtgläubiger oder Andersgläubiger ausgesetzt sind. Er ruft ins Gedächtnis: Jede Form von Gewalt, Verfolgung oder Beeinträchtigung aus Gründen der Religion ist zu verurteilen und muss mit aller Kraft unterbunden werden. Die Staaten stehen hier in besonderer Weise in der Pflicht. Aber auch die Religionen selbst müssen auf ein geistiges Klima hinwirken, in dem extremistische Haltungen und Feindseligkeit gegen Gläubige anderer Religionen gar nicht erst entstehen

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.“ Nach Einschätzung von Erzbischof Schick haben auch die vielfältigen Aktivitäten der Kirchen in Deutschland und Europa dazu beigetragen, dass die in manchen Weltgegenden wachsende Bedrohung der Religionsfreiheit inzwischen auf nationaler und internationaler politischer Ebene stärker wahrgenommen werde. Der von den Vereinten Nationen ausgerufene Gedenktag sei ein Ausdruck dieser Entwicklung. Auch der Vorsitzende der Deutschen Kommission Justitia et Pax, Bischof Dr. Stephan Ackermann (Trier), begrüßte die Ausrufung des Gedenktages: „Die Religionsfreiheit ist in vielen Teilen der Welt bedroht. Ein Charakteristikum unserer Zeit ist die oftmals angstbesetzte Suche nach der kulturellen Identität der eigenen Gruppe; das führt vielerorts zu Abgrenzung und Intoleranz. Daneben gibt es aber auch Bestrebungen säkularer Kräfte, Religion als solche zurückzudrängen, da man sie pauschal für Unfrieden und kulturellen Rückschritt verantwortlich macht. Auch dadurch entsteht ein Klima, das dem Menschenrecht der Religionsfreiheit abträglich ist.“ Der von den Vereinten Nationen ins Leben gerufene Gedenktag sei in dieser Situation ein „Gegensignal gegen alle Aktivitäten und Tendenzen, die die religiöse Freiheit unterminieren“, so Bischof Ackermann. Erzbischof Schick und Bischof Ackermann sprachen sich für eine aktive Rolle der christlichen Kirchen bei der Entwicklung toleranter und religionsfreundlicher Gesellschaften weltweit aus. So stellten die Förderung religiöser Bildung und der ernsthafte und kontinuierliche interreligiöse Dialog notwendige Heilmittel gegen jede Form von religiösem Fanatismus dar – sie seien damit Beiträge zum gesellschaftlichen Frieden. Hintergrund Auf dem Wege einer Resolution ihrer Vollversammlung haben die Vereinten Nationen den 22. August als „Internationalen Tag zum Gedenken an die Opfer von Gewalttaten aus Gründen der Religion und des Glaubens“ ausgerufen. Er wird 2019 erstmals begangen. Mit dem Gedenktag sollen die Opfer religionsfeindlicher Gewalt gewürdigt werden und auf die große Zahl von Menschen, die aktuell unter religiöser Verfolgung leiden, aufmerksam gemacht werden. Die Deutsche Bischofskonferenz und die Deutsche Kommission Justitia et Pax legen in ihrer Arbeit seit Jahren einen Schwerpunkt auf die Verteidigung und Förderung der Religionsfreiheit. In diesem Zusammenhang steht u. a. die jährliche Initiative der Deutschen Bischofskonferenz „Solidarität mit verfolgten und bedrängten Christen in unserer Zeit“, deren neues Schwerpunktthema (ab 27. November 2019) die nordafrikanische Sahelzone sein wird. Weitere Informationen zu dieser Initiative sind unter http://ots.de/jTSkDn zu finden. In unregelmäßigem Abstand veröffentlicht die Deutsche Bischofskonferenz darüber hinaus zusammen mit der Evangelischen Kirche in Deutschland den „Ökumenischen Bericht zur Religionsfreiheit von Christen weltweit“ (zuletzt Oktober 2017), der einen fundierten Überblick über die Situation verfolgter und bedrängter Christen in verschiedenen Ländern der Erde gibt.
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GmbH Klimakrise auf dem Acker: „planet e.“ im ZDF über neue Strategien für Landwirte

21.08.2019 – 12:14

ZDF

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Mainz (ots) Hitzesommer, Hagel, Schädlinge – der Klimawandel stellt Deutschlands Bauern vor große Probleme. Sind neue, robustere Pflanzensorten die Lösung? Oder kann Hightech auf dem Acker weiterhelfen? Ist gar die Rückkehr zu alten Anbaumethoden gefragt? Die zurückliegenden Hitzesommer lassen Landwirte und Wissenschaftler nach neuen Strategien suchen. Die ZDF-Umweltdoku „planet e.“ fragt am Sonntag, 25. August 2019, 16.30 Uhr im ZDF, wie sich der Klimawandel auf dem Acker auswirkt. In der ZDFmediathek ist die Doku „Bauern im Hitzestress – Klimakrise auf dem Acker“ ab Freitag, 23. August 2019, 10.00 Uhr, abrufbar. Wegen der lang anhaltenden Dürre im Hitzesommer 2018 brachte die Kartoffelernte ein Viertel weniger Ertrag als erwartet. Einen ähnlichen Rückgang gab es bei Hülsenfrüchten wie Erbsen, Bohnen und Linsen. Aufgrund des Ernte-Rückgangs bei Kohl musste etwa ein Sauerkraut-Hersteller die Produktion drastisch zurückfahren und konnte einen Discounter nicht mehr beliefern. In anderen Märkten stieg der Preis für die Dose Sauerkraut um 20 Cent. Der Deutsche Bauernverband nennt die Anpassung an den Klimawandel eine „existenzielle Frage“. Am Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) in Brandenburg werden neue Strategien erforscht: Eine Hightech-Drohne scannt dort ein Versuchsfeld, analysiert Fruchtbarkeit und Beschaffenheit des Bodens. Für die Bauern wird es immer wichtiger, Fruchtfolge, Vielfalt und die Wahl der Pflanzen möglichst exakt auf die Gegebenheiten abzustimmen. Und sie müssen darauf achten, den Boden nicht durch intensive Bewirtschaftung auszulaugen. Auf einem Versuchsfeld bauen die ZALF-Wissenschaftler Soja an, eine Pflanze, die dort noch vor wenigen Jahrzehnten gar nicht überlebt hätte: Erst die milderen Temperaturen machen das möglich. Die Forscher wollen wissen, ob der Soja-Anbau auch für deutsche Äcker als neue Einnahmequelle taugt. Der Bio-Kartoffelbauer Karsten Ellenberg setzt in der Lüneburger Heide auf eigentlich Altbewährtes: Er baut mehr als 100 verschiedene Sorten an – alte und neue. Manche haben mit der Hitze keine Probleme, andere nicht mit zu viel Regen

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. Ellenbergs Ernte geht durch diese Vielfalt nie komplett verloren. Er hat seine Kartoffeln selbst gezüchtet und sie dabei widerstandsfähiger gegen Wetter und Krankheiten gemacht. Viele Viren und Erreger mögen die milderen Temperaturen und breiten sich in Mitteleuropa seit ein paar Jahren aus. So auch die Esca-Krankheit, die Weinreben befällt und zum Absterben bringen kann. Eine uralte Wildrebe könnte da helfen, die Botaniker des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) auf der Rheininsel Ketsch entdeckt haben und die gegen Esca unempfindlich ist. Lassen sich diese widerstandsfähigen Eigenschaften auch in andere Rebsorten einkreuzen? Ansprechpartner: Thomas Hagedorn, Telefon: 06131 – 70-13802; Presse-Desk, Telefon: 06131 – 70-12108, pressedesk@zdf.de Fotos sind erhältlich über ZDF Presse und Information, Telefon: 06131 – 70-16100, und über https://presseportal

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.zdf.de/presse/planete Pressemappe: https://presseportal.zdf.de/pm/planet-e/ Sendungsseite: https://kurz.zdf.de/EAZ/ „planet e.“ in der ZDFmediathek: https://planete.zdf.de https://twitter.com/ZDFpresse
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gmbh mantel kaufen verlustvortrag Still sitzen verboten: Ergonomische Sitzmöbel für einen gesunden Kinderrücken

21.08.2019 – 12:29

Aktion Gesunder Rücken e. V.

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Bremervörde (ots) Kinder sitzen selten still – und werden immer noch häufig dazu ermahnt. Aber ist das überhaupt sinnvoll? Denn im jungen Alter befindet sich die Wirbelsäule noch im Wachstum und profitiert von viel Bewegung und häufigem Wechsel der Sitzposition und -haltung. Das fördert nicht nur die psychische Reife, sondern unterstützt auch die Rückengesundheit. Stundenlanges Sitzen in der Schule und am Schreibtisch vor den Hausaufgaben schränkt die Bewegungsmöglichkeiten jedoch erheblich ein. Das weiß auch die Aktion Gesunder Rücken (AGR) e

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. V. Mit ihrem Gütesiegel „Geprüft und empfohlen“ zertifiziert sie deshalb nur Schul- und Kindermöbel, die mitwachsen, bewegtes Sitzen ermöglichen und den Kinderrücken stärken. Rund zehn Stunden am Tag verbringen Kinder in der Schule und zuhause im Sitzen – meist auf unbequemen und starren Holz- oder Schreibtischstühlen. Rückenschmerzen sind vorprogrammiert. Gerade im Kindesalter ist die Gefahr durch langes Sitzen und ungünstige Körperhaltungen jedoch besonders hoch und kann auch später noch gesundheitliche Folgen haben

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. Allgemein gilt: Je häufiger sich die Kleinen bewegen, desto besser ist dies für ihre körperliche und geistige Entwicklung. Die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit steigt und die Wirbelsäule wird gestärkt. „Um Fehlbelastungen zu vermeiden, sind ergonomische, mitwachsende Sitzmöbel mit hoher Qualität deshalb besonders wichtig“, erklärt AGR-Geschäftsführer Detlef Detjen. Besonders rücken- und bewegungsfreundliche Sitzmöglichkeiten für Schule und Kinderzimmer tragen deshalb das AGR-Gütesiegel, das von einem unabhängigen Experten-Gremium aus Ärzten und Therapeuten verliehen wird. Bewegung erlaubt mit innovativen Sitzkonzepten Kinder haben einen ausgeprägten Bewegungsdrang. Ergonomische Stühle für die Jüngsten sollten deshalb idealerweise lebendiges Sitzen ermöglichen. Das gelingt durch eine bewegliche Sitzfläche. Sie unterstützt von der nach vorn gebeugten Arbeitshaltung über eine passive Ruhehaltung bis hin zu verschiedenen Positionswechseln einen gesunden Rücken und passt sich den Bedürfnissen des Kindes an. Die Rückenlehne sollte bis unter die Schulterblätter stützen und sich individuell an die Lendenwirbelsäule anpassen. Zusätzlich sollte sie einfach und im besten Fall stufenlos verstellbar sein; gleiches gilt für die Sitzhöhe und -tiefe. So kann der Stuhl mit dem Kind mitwachsen. Eine gesunde Alternative bieten Aktiv-Sitze die über eine hohe Beweglichkeit verfügen und auf eine Rückenlehne verzichten. Den Schreibtisch nicht vergessen Neben dem passenden Stuhl trägt auch die Wahl des Schreibtisches zu einem gesunden Kinderrücken bei. Dabei ist vor allem wichtig, dass die beiden Elemente eine Einheit bilden und die Tischhöhe ebenfalls unkompliziert nach oben und unten verstellt werden kann. „Dadurch kann er sich der Körpergröße des Kindes anpassen und über mehrere Jahre genutzt werden“, schildert Detjen

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. Zusätzlich sollte der Tisch, oder ein Teilbereich des Tisches um mindestens 16° geneigt werden können. Denn Kinder benötigen einen geringeren Augenabstand als Erwachsene. Also muss das Schriftstück Ihnen entgegenkommen, denn nur so ist eine gesunde Sitzhaltung, die Kopf, Nacken und Rücken entlastet, möglich. Für rückenschonendes Sitzen am Computer ist zudem eine große Arbeitsplatte mit einer Tiefe von mindestens 90 cm sinnvoll. Weitere Informationen und eine Übersicht der AGR-zertifizierten Hersteller gibt es unter www.agr-ev.de/kinder-schreibmoebel. Eltern-Checkliste: Tisch und Stuhl aufeinander anpassen Damit Eltern die Kombination aus Schreibtisch und -stuhl optimal auf die individuellen Bedürfnisse ihres Kindes anpassen können, bietet die Checkliste der AGR Hilfestellung. Tipp vorab: Immer zuerst den Stuhl anpassen, erst anschließend ist der Schreibtisch an der Reihe. 1) Kind vor den Stuhl stellen und die Stuhlhöhe so einstellen,
dass die Sitzfläche am unteren Ende der Kniescheibe endet.
2) Prüfen, ob der Stuhl dem Kind rückenfreundliches Sitzen
ermöglicht: Anstatt eines kerzengerades 90°-Winkel ist eine
leicht zurückgelehnte Haltung sinnvoll; das Knie darf sich
nicht oberhalb der Hüfte befinden und die Füße müssen den Boden
berühren können. Zwischen der Sitzfläche und dem Unterschenkel
sollte noch zwei- bis dreifingerbreit Platz vorhanden sein.
3) Nun wird der Tisch miteinbezogen. Er ist optimal eingestellt,
wenn die Handflächen bei aufrechter Sitzhaltung auf der
Tischplatte aufliegen und Unter- und Oberarm einen circa
90-Grad-Winkel bilden. Achtung: Die Schultern dürfen dabei
nichthochgezogen werden. (Bei Benutzung einer Tastatur sollten
die Hände darauf aufliegen). Immer in Bewegung Ob kippeln, wippen oder hin und her rutschen: Kinder halten sich auch im Sitzen ganz intuitiv in Bewegung. Zusatz-Tipp für die Arbeit am Schreibtisch: Regelmäßig aufstehen und sich bewegen, um starres Sitzen zu vermeiden. Außerdem sollten Pausen zum Austoben genutzt werden – ob in der Schule oder bei den Hausaufgaben. Zum Ausgleich ist es sinnvoll, auch die Freizeit so aktiv wie möglich zu gestalten: Den Schulweg zu Fuß oder mit dem Rad bestreiten, regelmäßige Besuche auf dem Spielplatz oder die Anmeldung in einem Sportverein. Kurz und bündig Die Forderung, dass Kinder immer still sitzen sollten, ist aus ergonomischer Sicht mittlerweile überholt. Im Gegenteil: Bewegtes Sitzen fördert das gesunde Wachstum der Kinder und wirkt sich positiv auf die Rückengesundheit aus. Im vom Sitzen geprägten Schulalltag oder nachmittags während der Hausaufgaben helfen dabei rückenfreundliche Sitz- und Tischkonzepte. Bewegte Sitzflächen, höhenverstellbare Stühle und eine anpassbare Rückenlehne ermöglichen unterschiedliche Sitzhaltungen und passen sich dem Rücken des Kindes an. In Kombination mit einem Schreibtisch, der über eine ausreichend große und neigbare Arbeitsplatte verfügt und eine einfache Höhenverstellung verfügt, können Kinder die im Wachstum befindliche Wirbelsäule so gut wie möglich unterstützen. Tisch und Stuhl bilden eine gute Kombination, wenn sie aufeinander angepasst werden

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. Zusätzlich sorgen die Aktivität im Sportverein oder regelmäßiges spielerisches Toben für mehr Bewegung in der Freizeit. Über die AGR Seit über 20 Jahren widmet sich die Aktion Gesunder Rücken (AGR) e. V. der Prävention und Therapie der Volkskrankheit Rückenschmerzen

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. Wichtiger Teil der Arbeit ist die Vergabe des AGR-Gütesiegels „Geprüft & empfohlen“, mit dem besonders rückenfreundliche Alltagsgegenstände ausgezeichnet werden können. Weiterführende Informationen zum Gütesiegel gibt es unter www

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.ruecken-produkte.de. Weiteres Bild- und Textmaterial finden Sie unter folgendem Link: https://www.lifepr.de//boxid/763930
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treuhand gmbh kaufen Medien-Startups aus ganze Europa: Batch 9 des next media accelerator gestartet

21.08.2019 – 11:04

next media accelerator GmbH (nma)

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Hamburg (ots) Acht ambitionierte Startup-Teams sind Anfang der Woche in die Welt des next media accelerator (NMA) in Hamburg eingetaucht. Managing Partner Christoph Hüning freut sich auf die kommenden Innovationen: „Die Startups werden mit ihren Geschäftsmodellen die Medienbranche aufmischen und mit neuen Impulsen voran bringen. Wir haben dieses Mal einen diversen Mix dabei: Von AR-Stadtführungen über Sprachassistenten für Publisher bis hin zur digitalen Comic-Schmiede

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.“ Letztere wird von zwei Frauen geführt – eine große Ausnahme in der sonst männerdominierten Comic-Branche. Dürfen wir vorstellen? Batch 9 des next media accelerator: Defudger Die dänischen Gründer von Defudger (http://defudger.com) haben ein Drei-Stufen-System entwickelt, um digitalen Content zu erkennen und verifizieren. Journalisten, Medienvertreter und Nachrichten-Unternehmen können so gefälschte Bilder oder Videos erkennen und verhindern so die Entstehung von Fake-News und Deep-Fakes. BotTalk Publishing in der Voice-first-Welt: BotTalk (https://bottalk.de) macht Voice-Plattformen wie Amazon Alexa und Google Assistant für Publisher technisch erreichbar und ermöglicht ihnen, Content und digitale Produkte auf den Sprachassistenten zu platzieren. Das deutsche Startup wurde im Rahmen des Inkubators MEDIA LIFT von nextMedia.Hamburg (https://www

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.nextmedia-hamburg.de) entdeckt und hat das Programm im Inkubator in den letzten Monaten erfolgreich durchlaufen

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. Die Gründer sind daher perfekt vorbereitet für den nächsten wichtigen Schritt im Accelerator. Sie sind können nun nahtlos im NMA weiter wachsen und bleiben der Medienstadt Hamburg erhalten. Midesk Das Gründer-Duo von Midesk (https://midesk.co) bietet seinen Kunden das Rundum-Sorglos-Paket, wenn es um Monitoring, Reporting und Market Intelligence geht

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. Ihre KI- (Künstliche Intelligenz) gestützte Markt- und Medienintelligenz-Plattform hilft Unternehmen, Arbeitsprozesse zu straffen und Zeit zu sparen. ZAUBAR Das Startup ZAUBAR (https://www

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.zaubar.com) bietet die erste Content-Creation App-Plattform an, mit der Journalisten und Verlage ohne Vorerfahrung Augmented Reality (AR) Content kreieren können. Dabei dienen historische Bilder oder Videos als Grundlage für digitale Sightseeing-Touren mit der aktuellsten AR Technologie. Casablnca Das Startup Casablnca (https://www.casablnca.com) bietet ein CRM-System für Unternehmen und Agenturen, die mit Influencern arbeiten. Das System vereinfacht Suche, Koordination, Kampagnenentwicklung und -tracking. Get Creative GetCreative (http://getcreative.ai) aus UK ist die weltweit erste Kreativ-Kollaborations-Plattform, die KI-basiert arbeitet. Sie hat das Ziel, kreative Prozesse zu optimieren, vereinfachen und sichtbar zu machen. TEBEOX Das spanische Female-Founder-Startup Tebeox (https://tebeox.com) ist der Traum eines jeden Comic-Fans: Es holt die Comic-Welt auf das Smartphone. Auf der Plattform können Comics digital veröffentlicht und gelesen werden. story.one Das Startup story.one (https://www.story.one/de/) aus Österreich ist ein Content-Pool für Real-Life-Stories und ein Marktplatz für Content-Kreation. Jeder kann seine echten Geschichten aus dem wahren Leben online veröffentlichen und – ganz analog – ein Buch daraus herstellen lassen. „Veröffentliche deine Geschichten per Drag & Drop“ – lautet die Devise. Über den NMA Der 2015 initiierte next media accelerator (https://nma.vc) hat es sich zur Aufgabe gemacht, internationale Talente zu scouten und in innovative Geschäftsmodelle der Media-Tech-Branche zu investieren. Dabei werden den Teilnehmern und Teilnehmerinnen unterschiedliche Beteiligungsmodelle angeboten, damit diese von Netzwerk, Expertise und Mentoren sowie Mentorinnen des Accelerators profitieren können. Im aktuellen Batch gibt es Founder aus neun verschiedenen Ländern, die sich darauf freuen, am Medien- und Technologiestandort Hamburg ihre Innovationen voran zu bringen. Insgesamt haben bereits 53 Startups das Programm durchlaufen. Das NMA-Portfolio umfasst Gründer und Gründerinnen aus Europa und darüber hinaus: von Skandinavien über Israel bis in die USA. Wer immer die aktuellsten Nachrichten aus der NMA-Startup-Welt erhalten möchte, abonniert einfach unseren Newsletter unter https://nma.vc

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. Und ganz wichtig: Den Demo-Day des aktuellen Batch am 18. Dezember im Terminkalender notieren.
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Aktive Unternehmen, gmbh Cyber Security Report 2019: Risiken werden größer

21.08.2019 – 11:20

Deloitte

Aktive Unternehmen, gmbh Cyber Security Report 2019: Risiken werden größer

Cyber Security Report 2019

München/Berlin (ots) Studie von Deloitte und dem Institut für Demoskopie Allensbach beleuchtet zum neunten Mal die Cyber-Risiken in Deutschland. – Nach Einschätzung von Top-Entscheidern aus Politik und
Wirtschaft haben die Gefahren erneut zugenommen: Erstmals wird
die Manipulation der öffentlichen Meinung durch Fake News als
höchstes Sicherheitsrisiko für die Bevölkerung eingestuft.
– Cyber-Risiken für Unternehmen steigen: 28 Prozent werden täglich
von Hackern angegriffen; auch die Vernetzung der
Industrie-4.0-Produktionsabläufe über 5G erfordert veränderte
Cyber-Security-Strategien.
– Die Mehrheit der befragten Unternehmen befürwortet eine
verstärkte Zusammenarbeit zwischen Staat und Wirtschaft und mehr
Kompetenzen für das BSI zur Gefahrenabwehr. Die Sicherheitsbedrohung für Wirtschaft, Gesellschaft und Politik durch Cyberspace-Gefahren steigt von Jahr zu Jahr. Besondere Risiken sieht der aktuelle Cyber Security Report vor allem in Bezug auf Fake News, Datenbetrug, -diebstahl und -missbrauch sowie durch Bedrohungen für kritische öffentliche Infrastrukturen und für die Privatsphäre des Einzelnen durch die zunehmende Vernetzung der Haustechnik. Die Studie zeigt Nachholbedarf bei der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Staat sowie bei der Entwicklung und dem Einsatz von deutschen bzw. europäischen Lösungen für digitale Schlüsseltechnologien wie 5G. Manipulation der öffentlichen Meinung als größte Gefahr Einer der tiefgreifenden gesellschaftlichen Umbrüche des letzten Jahrzehnts ist der Siegeszug der sozialen Medien mit seinen neuen Kommunikationswegen, die jedoch auch Gefahren bergen. Erstmals belegt die Manipulation der öffentlichen Meinung – etwa durch Fake News – den Spitzenplatz des Risiko-Rankings für die Bevölkerung. Tendenziell werden die Cyber-Risiken für die Menschen in Deutschland von den Entscheidern aus den Unternehmen höher eingeschätzt als von Abgeordneten, zum Beispiel Datenbetrug im Internet (Unternehmensvertreter: 73 Prozent, Politiker: 58 Prozent) oder Eingriff in die Privatsphäre von Bürgern durch vernetzte Haustechnik (55 Prozent/43 Prozent). Interessante Unterschiede in der Einschätzung der befragten Politiker ergeben sich darüber hinaus beim Thema „Soziale Medien“: Abgeordnete sehen im zunehmenden Einfluss auf die politische Meinungsbildung grundsätzlich eher ein Risiko für die Demokratie in Deutschland als eine Chance. Rund zwei Drittel der befragten Vertreter der traditionellen Volksparteien teilen diese Einschätzung. Für die jeweils eigene Partei nehmen Politiker soziale Medien dagegen überwiegend eher als Chance denn als Risiko wahr. Prof. Dr. Renate Köcher, Geschäftsführerin des Instituts für Demoskopie Allensbach: „Soziale Medien verändern das Informationsverhalten und den politischen Diskurs gravierend. Die Tragweite dieser Entwicklung wird bisher nicht annähernd erkannt. Die Besorgnis vieler Abgeordneter ist durchaus verständlich.“ Immer häufiger Cyber-Angriffe auf Unternehmen Auch Unternehmensvertreter wurden zu ihren Erfahrungen mit Internetgefahren befragt. 85 Prozent aller mittleren und großen Unternehmen in Deutschland sehen sich Cyber-Angriffen ausgesetzt. 28 Prozent der Firmen berichten von täglichen Angriffen, bei weiteren 19 Prozent kommt das mindestens einmal wöchentlich vor. Besonders häufig haben große Unternehmen mit Cyber-Attacken zu tun – Firmen mit 1.000 und mehr Mitarbeitern zu 40 Prozent täglich. Die Frequenz der Angriffe hat im Vergleich zu den Vorjahren weiter zugenommen. Bei rund jedem fünften Unternehmen haben solche Angriffe bereits spürbare – in einigen Fällen sogar massive – Schäden verursacht. Neben Angriffen auf die IT-Systeme erwachsen Unternehmen auch aus den sozialen Netzwerken diverse Bedrohungen. Bei rund einem Viertel gab es bereits Versuche, den Ruf der Firma durch gezielte Falschinformationen im Internet zu schädigen. Dennoch verfolgt nur rund die Hälfte systematisch, was in sozialen Netzwerken über ihre Organisation geäußert wird. Mängel bei systematischer Gefahrenabwehr In gut zwei Dritteln der mittleren und großen Unternehmen hat das Thema Cyber Security in den letzten Jahren deutlich, in einem weiteren Viertel leicht an Bedeutung gewonnen. Dennoch räumt gut ein Viertel ein, dass es bei ihnen zur Identifikation und Bewertung von Cyber-Risiken keine definierten Prozesse gibt. Bei 37 Prozent der Unternehmen wird die Führungsebene ausschließlich anlassbezogen über den Stand der Cyber-Sicherheit im eigenen Unternehmen informiert, in nur rund einem Viertel passiert das fortlaufend. „Die Unternehmen ergreifen viele Maßnahmen zur Abwehr der Gefährdungen aus dem Cyber-Raum“, sagt Peter Wirnsperger, Partner bei Deloitte und Leiter Cyber Risk. „Diese müssen aber viel systematischer in das Risikomanagement integriert werden.“ Rund die Hälfte der Führungskräfte hält die Widerstandsfähigkeit des eigenen Unternehmens im Falle eines erfolgreichen Angriffs für ausreichend. 42 Prozent sehen ihre Firma nur teilweise darauf vorbereitet, die Folgen einzudämmen und die Schäden zu minimieren. Sicherheit muss mit zunehmender Industriedigitalisierung Schritt halten Industrie 4.0, also die umfassende Digitalisierung und Vernetzung der industriellen Produktion, gilt als einer der zentralen Treiber für die Zukunftsfähigkeit des Standorts Deutschland. 78 Prozent der befragten Wirtschaftsvertreter aus dem produzierenden Gewerbe erachten das Thema als wichtig bis sehr wichtig für ihr Unternehmen. Die Anzahl der Führungskräfte in der Wirtschaft, die sich bereits intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt haben, stieg gegenüber dem Vorjahr. Jedoch berichten lediglich 28 Prozent der Befragten, die sich mit dem Thema schon intensiver beschäftigt haben, dass die Vernetzung der Produktionsabläufe über den 5G-Standard bei ihnen im Unternehmen wesentliche Veränderungen für die Cyber-Security-Strategie nach sich zieht bzw. nach sich ziehen wird. Mehr Austausch zwischen Staat und Wirtschaft gefordert Ein positives Ergebnis der Studie ist die von Wirtschaftsführern und Abgeordneten geteilte Auffassung, dass die Politik zur Bekämpfung von Cyber-Risiken in Unternehmen beitragen kann (Unternehmensvertreter: 90 Prozent; Politiker: 100 Prozent). Voraussetzung dafür ist ein stärkerer Informationsaustausch, denn bisher sind nur neun Prozent der Top-Manager mit staatlichen Einrichtungen im Bereich der Cyber-Sicherheit vertraut, und nur rund die Hälfte der Abgeordneten fühlt sich gut oder sehr gut über die Bedürfnisse der Wirtschaft auf dem Gebiet informiert. Über 80 Prozent sowohl der Unternehmensvertreter als auch der Abgeordneten plädieren daher für einen verstärkten Austausch. Breite Unterstützung für aktive Gefahrenabwehr durch BSI Eine mögliche Ausweitung der Befugnisse des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) von defensivem Schutz und Beratung hin zu einem aktiven Eingreifen im Falle von Angriffen und Gefahren trifft auf breite Zustimmung unter den Wirtschaftsvertretern. Über drei Viertel sprechen sich dafür, hingegen nur 15 Prozent ausdrücklich dagegen aus. Dieser Mehrheit schließt sich Katrin Rohmann, Deloitte-Partner und Government & Public Services Industry Leader, an: „Wirtschaft und Politik müssen bei der Cyber-Sicherheit eng zusammenwirken. Hierfür gibt es gute Ansätze und eine hohe Bereitschaft, diese stetig entsprechend der zunehmenden Komplexität der Risiken fortzuentwickeln.“ Sicher und unabhängig durch eigene Schlüsseltechnologien 89 Prozent der Abgeordneten und fast drei Viertel der Wirtschaftslenker sind der Auffassung, dass wichtige Schlüsseltechnologien für die Vernetzung und Digitalisierung von deutschen oder europäischen Unternehmen hergestellt werden sollten

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. Deutschland müsse sich unabhängig von anderen Ländern machen, um ausreichende Cyber-Sicherheit zu gewährleisten. Allerdings sehen beim Aufbau des 5G-Netzes nur sieben Prozent der Abgeordneten und sechs Prozent der Wirtschaftsentscheider derzeit ernsthafte Alternativen zu Technologien aus den USA oder China. Über den Cyber Security Report Zum neunten Mal in Folge hat das Institut für Demoskopie Allensbach für den Cyber Security Report Hunderte von Führungskräften aus großen und mittleren Unternehmen sowie Abgeordnete des Bundestags, der Landtage und des Europaparlaments zu Cyber-Risiken und IT-Sicherheit befragt. Insgesamt wurden zwischen dem 26

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. Juni und dem 8. August 2019 für die von Deloitte in Auftrag gegebene Studie über 500 telefonische Interviews geführt. Weitere Informationen zur Studie finden Sie hier: http://ots.de/pCVTaW Über Deloitte Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht

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. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Making an impact that matters – für rund 286.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich

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. Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL“), eine „private company limited by guarantee“ (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständig und unabhängig

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. DTTL (auch „Deloitte Global“ genannt) erbringt selbst keine Leistungen gegenüber Mandanten

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. Eine detailliertere Beschreibung von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie auf http://www.deloitte.com/de/UeberUns.
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21.08.2019 – 12:37

OANDA Europe Limited

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London (ots/PRNewswire) Die OANDA Global Corporation ist ein weltweit führender Anbieter von Online-Dienstleistungen für den Handel mit mehreren Vermögenswerten sowie von Währungs- und Analysedaten und freut sich, die Ernennung des Branchenführers Gavin Bambury zum Chief Executive Officer mit Wirkung zum 26. August 2019 bekannt geben zu können. Er wird ebenfalls Mitglied des Verwaltungsrats der OANDA Global Corporation. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Finanztechnologie- und Handelsbranche war Bambury in verschiedenen Führungspositionen bei erstklassigen Finanzinstituten wie Citibank und der Deutschen Bank tätig. Er war sechs Jahre lang CEO von Ion Trading Technologies, einem Handels-Software-Unternehmen mit einem Umsatz von über 250 Millionen Euro. Er kommt von der Integral Development Corporation zu OANDA. Der Vorstandsvorsitzende Tim Howkins erklärte: „Wir freuen uns sehr, Gavin bei OANDA begrüßen zu dürfen. Als erfahrener Fachmann kombiniert er fundierte Kenntnisse der Finanztechnologie mit einem beispiellosen Verständnis des Handelssektors, das von unschätzbarem Wert sein wird, wenn wir die strategische Vision des Unternehmens in den kommenden Jahren weiter verfolgen.“ Bambury fügte hinzu: „Ich freue mich sehr, zu OANDA zu gehören. Als eine Weltklasse-Marke, die sich auf ihre Kunden konzentriert, hat das Unternehmen in den letzten Jahren enorme Erfolge erzielt. Ich bin zuversichtlich, dass wir auf diesen Grundlagen aufbauen können, und durch organische und anorganische Investitionen werden wir unsere globale Abdeckung erweitern und das Kundenerlebnis verbessern, sodass wir weiterhin der vertrauenswürdige Marktführer in FX sind.“ Informationen zu OANDA Das 1996 gegründete Unternehmen OANDA war das erste seiner Art für den kostenlosen Wechselkurs-Austausch im Internet und es hat eine FX-Handelsplattform lanciert, die fünf Jahre später der Entwicklung des webbasierten Währungshandels zum Durchbruch verholfen hat. Heute bietet das Unternehmen Multi-Asset-Trading, Währungsdaten und -analysen für Kunden im Einzelhandel und andere Unternehmen und beweist überragende Expertise im Devisenmarkt

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. Mit regulierten Geschäftsbereichen in sechs der weltweit aktivsten Finanzmärkte engagiert sich OANDA konsequent dafür, das Geschäft des Devisenhandels zu transformieren. Weitere Informationen finden Sie unter oanda.com oder folgen Sie uns auf Twitter, Facebook oder YouTube. Foto – https://mma.prnewswire.com/media/963522/Gavin_Bambury.jpg
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-GmbH Hamburg bekommt Messe für Jobs auf KreuzfahrtschiffenAm 7. November 2019 bieten Hochsee- und Flussreedereien viele, neue Jobs an

21.08.2019 – 09:15

Connect

-GmbH Hamburg bekommt Messe für Jobs auf KreuzfahrtschiffenAm 7. November 2019 bieten Hochsee- und Flussreedereien viele, neue Jobs an

Hamburg (ots) Hamburg bekommt eine Jobmesse für das Arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen. Am Donnerstag, 7. November 2019, heißt es „Leinen los“ für die neue Cruise Job Lounge. Die Kreuzfahrtbranche steuert weltweit auf einem enormen Wachstumskurs. Laut Studie des Branchenverbandes CLIA verdreifacht sich allein in Deutschland das Passagieraufkommen bis zum Jahr 2030 auf jährlich 6 Millionen Urlauber auf See. Dementsprechend heuern die Reedereien verstärkt Personal aus Deutschland an. Gesucht werden schon lange nicht mehr nur Köche und Kellner oder Barkeeper und Animateure: Die modernen Schiffe bieten auch Berufsfelder für Floristen, IT-Manager, Rezeptionisten bis zu Spa-Mitarbeitern oder Kindergärtnern. Auch Quereinsteiger sind in der Kreuzfahrtbranche sehr gerne an Bord gesehen

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. – Viele Reedereien zur Hamburger Kreuzfahrt-Jobmesse persönlich
vor Ort Ausrichter der Hamburger Kreuzfahrt-Jobmesse ist connect career, Deutschland größte Agentur für Jobs auf Kreuzfahrtschiffen. Dementsprechend viele Reedereien und Branchenvertreter für Hochsee- und auch Flusskreuzfahrten werden in Hamburg persönlich vor Ort erwartet: Von Aida Cruises und TUI Cruises über MSC Kreuzfahrten, Hapag Lloyd Cruises, A-Rosa Flussreisen bis zu Sea Chefs, Viking Cruises und Norwegian Cruise Lines. Die Chancen für einen Arbeitsplatz an Bord sind hoch: „Die Reedereien haben Stellenangebote für den Soforteinstieg und auch Jobs, die längerfristig zu besetzen sind, im Gepäck“, weiß Irmhild Düwel, Geschäftsführerin von connect career. „Die Aussichten auf einen Vertrag sind also wirklich gut.“ – After Work Club-Atmosphäre zum Austausch mit künftigen Kollegen Die Hamburger Messe für Jobs auf Kreuzfahrtschiffen startet zudem mit einem neuen Konzept: Geöffnet bis in die Abendstunden soll bei entspannter After Work Club-Atmosphäre im neuen Hamburger Courtyard Hotel speziell Neueinsteigern für einen Beruf an Bord die Möglichkeit gegeben werden, sich mit anderen Interessenten und erfahrenen Crewmitgliedern auszutauschen

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. Cruise Job Lounge
Donnerstag, 7. November 2019
13.00 bis 20.00 Uhr
Courtyard Hamburg City, Adenauerallee 52, Hamburg Der Besuch der Jobmesse ist für Bewerber kostenfrei, lediglich eine vorherige Anmeldung unter www.careerjoblounge.de ist notwendig. Die connect career GmbH ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 20 weltweit agierende Hochsee- und Fluss-Reedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Cunard Line, A-ROSA, Sea Chefs, Norwegian Cruise Line, Hapag Lloyd, TUI Cruises bis zu Seabourn und Viking Cruises. Firmensitz der connect career GmbH ist Rostock. www.connectjobs.de
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gmbh kaufen mit guter bonität Indien: Erlebnistouren auf 30 SeitenTourvital festigt Marktposition als Spezialveranstalter

21.08.2019 – 12:13

Tour Vital

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Köln (ots) Tourvital ist führender Veranstalter für erlebnisreiche Rundreisen und Spezialist für Reisen nach Indien. Allein im Hauptkatalog Winter 2019/20 nehmen die vielfältigen Touren auf den Indischen Subkontinent 30 Seiten ein. Die Themen der Rundreisen sind so bunt und abwechslungsreich wie das Land selbst. Dazu bieten die verschiedenen Reiseformen für jeden Anspruch den richtigen Rahmen: von Komfortrundreisen, auch mit ärztlicher Begleitung, über Kleingruppen- und individuelle Bausteinreisen bis hin zu Kreuzfahrt- und Länder-Kombinationen. Im Zuge der Kampagnen zum neuen Markenauftritt des Reiseveranstalters ist Indien Thema der dritten TV-Spot-Staffel. Tourvital ist als Veranstalter erfahrener Profi für Indien-Reisen und entwickelt sich in dieser Position immer weiter. Die Touren auf den indischen Subkontinent werden durch ein Team von Spezialisten mit Fachkompetenz, Liebe und Gespür für das Besondere zusammengestellt und permanent weiter ausgebaut. Zu den zwölf Rundreisen im Katalog kommen zahlreiche individuelle Touren, durch Angebote wie Bausteinverlängerungen, persönliche Flugplanung oder Privatreisen ab zwei Personen. Die Programme spiegeln wider, was die Marke verspricht: Emotionen pur erleben, authentisch, komfortabel und geborgen

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. So spüren Reisende die vielschichtigen Facetten des Landes zwischen Himalaya und Indischem Ozean, die jahrtausendealte Kultur, die unglaubliche Zahl an Sehenswürdigkeiten und die enorm abwechslungsreiche Landschaftsvielfalt hautnah, anstatt diese nur „zu besichtigen“. Viele der Touren, die der Veranstalter für erlebnisreiche Rundreisen anbietet, sind themenbezogen. „UNESCO Spezial“ beispielsweise ist eine Kleingruppenreise von Delhi nach Mumbai, durch vier indische Bundesstaaten, zu buddhistischen Tempelanlagen, Höhlenmalereien, Ruinenstädten und Grabmälern, die als Weltkulturerbestätten anerkannt sind. Ebenfalls eine Kleingruppenreise führt in das „Heilige Nordindien“, mit ärztlicher Begleitung ab/an Deutschland

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. Gebetszeremonien in Rishikesh und Varanasi vermitteln die spirituelle Atmosphäre des Landes hautnah

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. „Ladakh: Erlebnis Himalaya“, gleichfalls eine ärztlich begleitete Kleingruppenreise, entführt ihre Teilnehmer in buddhistische Welten, die sich auf einem der höchsten besiedelten Gebiete der Erde befinden. Eine Fahrt über die höchste Straße der Welt und das Erleben aller Highlights rund um Leh gehören zum eindrucksvollen Reiseprogramm. Mit den sechs Bausteinen, die zur individuellen Verlängerung verschiedener Touren angeboten werden, können die einzigartigen Erlebnisse vertieft und ergänzt werden: Spiritualität in Varanasi oder Amritsar, Ayurveda im Süden oder Spa im Himalaya, Baden in Goa oder Metropole Mumbai. Tourvital-Rundreisen stehen für das Erlebnis weltweiter Touren. Die Markenbotschaft wird aktuell in TV-Spots eindrucksvoll kommuniziert

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. Auf die ersten beiden Staffeln (Portugal-, Peru-, Abu Dhabi-, Bahrain- und Myanmar-Reisen sowie Costa-Kreuzfahrten) folgen seit 19. August Indien-Clips

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. Zu sehen sind diese auf Sendern der RTL-Gruppe und auf www.tourvital.de/tv. Tourvital-Katalogbestellung und -Reisebuchung sind über die Internetseite www

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.de, über die Serviceline 0221 222 89 500 sowie in vielen Reisebüros möglich.
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